Yahoo! en Córdoba ?

En octubre, Yahoo! viene a conocer el Silicon Sierras
El intendente participó de la visita al Nasdaq que hizo la presidenta en su gira por Estados Unidos. Estuvo con directivos de Google y Microsoft pero se reunió con los de Yahoo!, que analizan a Córdoba para expandirse. En octubre, los recibiría el Cluster Technology.

En medio del terremoto financiero y político que vive la mayor potencia del mundo occidental, podría empezar a gestarse una buena noticia empresarial para la ciudad de Córdoba.

Y es que el intendente Daniel Giacomino es uno de los socios políticos que acompaña a la delegación de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner que participa de la Asamblea General de las Naciones Unidas.

Como parte de la gira y en una visita al Nasdaq, el intendente se contactó con directivos de corporaciones tecnológicas de la talla de Google y Microsoft, pero fue con los del gigante Yahoo!, con los que avanzó más.

“Se reunió con los directivos porque es una empresa que está interesada en nuestra ciudad como una posible plaza para continuar su expansión en el país y desarrollar proyectos. Están en etapa de evaluación de alternativas y el intendente le habló de la situación actual de la industria y de la potencialidad que tiene Córdoba”, comentó Roberto Avilia, secretario de RR.II de la Municipalidad.

Según Avilia, en las próximas semanas podría haber más novedades para saber si Yahoo! tiene pensado incluir a Córdoba en sus esquemas de negocios. “Con el intendente pactaron que una delegación va a visitar la ciudad en octubre. Nosotros les vamos a armar una agenda y van a ser recibidos y tener muchos contactos con el Cluster Córdoba Technology para explorar el mercado”, dijo.

Fuente: Punto a Punto

El grupo brasileño Bematech desembarca en Córdoba

Desarrollará un software administrativo para cadenas de retail. Desde esta plaza atenderá a buena parte del mercado latinoamericano. Generará 50 puestos de trabajo. El grupo brasileño Bematech instalará en Córdoba su unidad Gemco Creative Software Solutions, encargada de diseñar soluciones administrativas para cadenas de retail de diversos rubros. El arribo, que se producirá en septiembre, tiene como objetivo buscar socios de negocios y generar una estructura propia para continuar con la fabricación del software, para atender a todo el mercado latinoamericano de retail.
Para el primer año de operaciones, la empresa planea generar más de 50 puestos de trabajo para desarrollar una solución completa e integral de software para Puntos de Venta y administración para el grupo caribeño Regal Forest Holding Co Ltd. -que tiene 550 tiendas en 19 países de Latinoamérica y en Estados Unidos-, y para dos negocios nuevos en Perú y Ecuador.
Además, mantiene negociaciones con diferentes cadenas de retail de la Argentina , Uruguay, Colombia, Paraguay, Chile y Panamá, entre otros países, clientes que serán atendidos desde la plataforma de Bematech en Córdoba.
"Nuestro objetivo es, en 2015, liderar el mercado latinoamericano de aplicativos para cadenas de retail y nuestra posición de Córdoba será clave para alcanzar este objetivo. Venimos atraídos por la calidad de los recursos humanos de esta ciudad y las ventajas competitivas que implica estar en un polo tecnológico como el cordobés", remarcó Guillermo Savanco, Gerente Comercial de la compañía para Latinoamérica.
Bematech concentra el 62% del mercado de hardware para puntos de ventas de retail de Brasil y el 28% del mercado de software de retail de Brasil. La firma desarrolló un software con la última tecnología informática que se adapta a las necesidades de diferentes cadenas de retail de electrodomésticos, tiendas departamentales, cas de ópticas, casa de fotografías, supermercados, construcción, farmacia y hotelería.

Fuente: Punto a Punto

De taxis, remises, metegoles y Zeus … ¿y después?

Exelente blog publicado en "Mi Carrera Laboral en Informática & Tecnología":

En la Argentina podríamos segmentar la historia laboral informática en 3 grandes “eras”: siglo XX, post Y2K y “GoogleWork”.

Las dos primeras diametralmente opuestas, mientras que la tercera, la que vivimos en la actualidad, hace “saltar la banca” en más de un aspecto.

Si!…. hablo de la forma en que el mercado “da permiso” o “restringe” en función de la tan famosa ley de oferta y demanda.

A diferencia de otras entradas, en esta los invito a compartir lo que cada uno piensa en cuanto a la forma de trabajar, nuevos beneficios e innovaciones en materia de gestión de personal.

Pero qué nos hace pensar que pueden cambiar dichos aspectos… la misma historia: las “3 eras”.

Era Siglo XX - El Taxi

Promediaban los 80’s y los profesionales en sistemas gobernaban en las “altas tierras”. Casi semidioses, no perdonaban una mirada desafiante de su formal superior. Un cruce de tal calibre era motivo suficiente para volar hacia otros rumbos con la gracia y la libertad que “Zeus” (perdón, el mercado) les “permitía”.

Eran dueños de su destino laboral y tal vez habrá que esperar unos años luego del cambio de siglo para volver a vivir algo semejante. En ese entonces, nunca antes se vio a una misma persona ejerciendo su extraña, pero cada vez más popular profesión, en hasta tres empresas simultáneamente y lo más extraño… en horarios solapados.

Si señor! hablamos de la famosa modalidad Taxi. Pero no la del peón, sino la del dueño!.

Soy el verdadero dueño de mi tiempo, eso si, te facturo cada hora (redondeando minutos para arriba), e incluso, la misma hora a dos empresas (no, media y media).

Suena el pager… mensaje de cancelación… con una sonrisa vuelvo al 3er trabajo, la levanto (si con pala!)… si lo facturaba al 150% !

Qué Era! Tiempos en los cuales la bajada de bandera tenia el peso de una “caña“, de ahí el término. Eso si, nada de andar girando sin pasajeros. Cada hora valía oro, casi literalmente.

El ser humano es avaro… y se nos fue la mano. “Se viene cambio de año a 4 dígitos… qué estás esperando!” se oía en los pasillos de los datacenters… agarrate!

Es como si al taxí le pones servicio de radio llamada. Además de calibrar el reloj unos pesitos para arriba estas atento a cuanta oportunidad se te presenta para pulsar y tirar las coordenadas… Para qué ! (llanto del redactor).

El que pensó y se arriesgó, se abrió su propio emprendimiento, desde una consultora hasta una cancha de paddle, pasando por el video club o la compra de pura sangre de carreras.

Conclusión:

Abuso por parte de los profesionales, falta de control por parte de las empresas, y todo atribuíble a la escala de valores personales y a …

Zeus…que, omnipresente,… concede…
Era Post Y2K - El Remis

Pasado el cambio de siglo, recuerdo estar viendo por la tele los fuegos artificiales de las distintas capitales del mundo a medida que el huso horario ya los bautizaba con el nuevo siglo, y yo como un salame con los anteojos de cotillón mirando a través del 2000, con un ojo en la centena y el otro en la decena.

Lo bueno…. el celular no sonó por ningún tema informático.

Pasaron las dos primeras semanas y el impacto del Y2K fue muy bien absorbido.

De repente… un día nos entregaron tarjetas magnéticas para entrar y salir del edificio… epa! y se puso tope a las horas que un profesional en sistemas podía pasar por mes… miedito! Si, no más de 180hs! Pero si veníamos a un ritmo parejo de 290, 310 horitas mensuales… Apareció el remise!

Zeus… omnipresente… quita…

Crisis del 2001, sin palabras… de 180hs a 160hs si disponías de ellas!

A mediados de 2004 se oficializó el horario fijo, de 9 a 18hs y la lamentable frase “si necesitas mas tiempo para terminar es que trabajaste ineficientemente” Ay si esto mismo lo hubiese escuchado un semidiós de los 80!

Todos dejan de facturar y pasan a relación de dependencia. Paren la moto! Y las “changuitas” y el famoso full time + 1 part time, como para no perder el gustito….. ya no va más?

Conclusión

Veamos lo bueno, tenemos indemnización, aguinaldo, vacaciones pagas, ahora voy a tener que tener prepaga ( sino… ¿con qué crees que hice la diferencia para comprar los pasajes para ver el mundial?).

Y si las condiciones las pone el mercado desde las empresas, de ahora en más me dedico a elegir mejor el proyecto. Para tener buena “chapa” en el CV.

Zeus… omnipresente… aprieta pero no ahorca…
Era “Googlework” - El Metegol

“No sabes! Vi un video en internet de cómo trabajan los pibes en Google… una masa!”

Yo quiero eso! Horarios flexibles, ropa informal, ambiente distendido… quiero mi “Metegol” en la oficina!

Excelente oportunidad para publicar toneladas de libros sobre retención de talentos, liderazgo y clima laboral.

A ver si entiendo, me proponen no tener horarios, trabajar por objetivos, poder descansar cuando quiera, qué hago con la tarjeta magnética de ingreso y egreso… es por un simple tema de seguridad de acceso al edificio?

Y.. me dan una notebook? y… cuando quiera puedo trabajar desde casa y no venir a la oficina?

Conclusión

Se corrió el foco. Antes el péndulo se debatía entre polos de lo que quedaba en nuestro bolsillo a fin de mes.
Ahora es cómo llega a fin de mes la persona que es dueña de “ese bolsillo”.

Zeus… omnipresente… baraja y da de nuevo.
…ahora te escucho… más bien te leo…

¿CUAL PIENSAS QUE ES EL POLO OPUESTO A LA ERA “GOOGLEWORK”?

fuente: micarreralaboralenit.wordpress.com fecha: 30/07/2008

Ley de Delitos Informáticos obliga a concientizarse y capacitarse

La novedosa ley plantea desafíos a todos los actores de la sociedad que tienen que ver con la cuestión informática y propone nuevos roles y oportunidades. El 4 de junio fue sancionada la ley 26388 de Delitos Informáticos Ahora Argentina forma parte a la lista de países que cuentan con regulación legal en la materia, como por ejemplo España, USA, Alemania, Francia, Inglaterra, Italia y el Consejo de Europa (Convenio de Cibercriminalidad de Budapest del 23 de noviembre de 2001). En nuestro continente se suman Chile, Perú, Colombia, Costa Rica, Bolivia, Paraguay, Venezuela y México.
La importancia de esta norma es que llena un vacío legal, que hasta ahora sólo contenía incertidumbre.
Asimismo, la aparición de esta ley crea un nuevo escenario que trae consigo nuevos roles, mayores exigencias y mayores responsabilidades. Esto merece mucha atención por parte de los profesionales, puesto que el mal asesoramiento podría traer como consecuencia ni más ni menos que la comisión de un delito.
Esta situación puede generar otro vacío, que no puede llenarse con una ley sino con capacitación.
Por su parte, los jueces deberán adquirir los conocimientos necesarios, no sólo de la ley, sino de la tecnología subyacente, para saber cuál es la realidad que deben ser captada por la norma.
Los abogados deberán tener idéntico conocimiento para saber posicionarse en sus defensas o demandas.
En tanto, los profesionales en informática deberán cumplir tres roles esenciales en este nuevo escenario:
• Al ser el asesor natural de usuario final de tecnología, deberá empaparse de la ley para otorgar un primer consejo adecuado.
• También, el especialista será los ojos del juez al desempeñarse como perito (figura que sin dudas va a adquirir una relevancia inusitada).
• Por otra parte y como principal conocedor de la materia, el informático deberá "evangelizar", pregonando buenas prácticas y enseñando cuáles son las conductas que quedan captadas por la ley.
A la sociedad en su conjunto, empresas, usuarios, poderes públicos, instituciones y destinatarios de esta ley, le quedará realzar las adecuaciones necesarias para que algunas de las prácticas, antes legales, no se conviertan en delitos.
En tanto, a quienes asesoramos y capacitamos, debemos entender que de no continuar con nuestra labor o de no tomar mayor nivel de conciencia, seremos cada día menos profesionales.

Por Daniel Pastorino
Presidente del Consejo Profesional de Ciencias Informáticas de la Provincia de Córdoba
Fuente: Comercio y Justicia 29-07-2008

Acerca de...

Saludos. En este primer blog solo voy a comentarles de que trataría en principio este espacio...

En el mismo tratare de ir recopilando información, mini-tutoriales (propios y ajenos) que me parezcan relevantes, paso a paso de resolucion de problemas cotidianos en el trabajo, noticias importantes del Silicon Valley Cordobés, etc... en fin, información que quiero tener registrada en algún lugar. La info principalmente tratara de java y todo lo que lo rodea (uffff). Por razones obvias solo tratare cosas puntuales sobre algún que otro tema... según vayan apareciendo en mi camino.

CEO Programacion java & jee. ;)